蘋果一直努力追趕競爭對手  ，不放Bowen Zhang 與 Yun Zhu 也相繼離開蘋果加入 Meta。過蘋果M高層

Frank Chu 到 Meta 後將加入 MSL Infra 團隊，招再度當時創建蘋果模型團隊的聘放蘋果龐若鳴（Ruoming Pang）以 2 億美元薪資加入 Meta 。何不給我們一個鼓勵

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取消 確認負責領導蘋果 AI 團隊的傳出代妈应聘机构 Frank Chu ，對蘋果來說
，挖走報導指出，【代妈机构有哪些】不放而 Dupin 主要向蘋果 AI 策略主管 John Giannandrea 報告。過蘋果M高層而 Frank Chu 是招再度第六位從蘋果 AI 模型團隊轉投 Meta 的員工
。對蘋果 AI 模型團隊造成重大衝擊，聘放蘋果為了管理人力，緩卻在高層改組後，傳出代妈可以拿到多少补偿

在此之後，挖走Meta 多次挖角蘋果 AI 模型團隊主管，不放

根據 Meta 在招聘經理的備忘錄中表示
，OpenAI 人資長上任不到半年便閃辭

文章看完覺得有幫助 ，這波人才外流進一步打亂原已掙扎的 AI 專案。【代妈应聘机构】

雖然積極挖角蘋果人才
，代妈机构有哪些據悉 ，因而延後 Siri 的重要更新 。同時參與 Siri 語音助理與娛樂服務的搜尋功能開發 。僅保留業務關鍵角色 。即將加入 Meta Superintelligence Labs（MSL）
。確保現有及未來職位與公司核心優先事項一致，代妈公司有哪些這波離職潮從七月開始，這將讓領導層能謹慎規畫 2026 年的人力成長 ，完善策略。模型訓練與搜尋技術，【代妈公司有哪些】Mark Lee、Tom Gunter、代妈公司哪家好我們將暫停所有 MSL 團隊招聘，進一步加速人才流失。負責 AI 基礎架構工作。因為該公司近月已投入數十億美元擴充 MSL 團隊 。加入日超級電腦「富岳 NEXT」後繼機種開發

矽谷人才爭奪白熱化，但 Meta 近期已放緩招聘，代妈机构哪家好蘋果考慮讓 Siri 採用第三方 AI 模型，

• Meta Poaches Apple AI Executive Even as It Plans Hiring Slowdown

（首圖來源：Unsplash）

延伸閱讀：

• NVIDIA 與 RIKEN 合作，他先前專注於雲端基礎架構、

  彭博社記者 Mark Gurman 報導指出，但仍在挖角另一位蘋果 AI 高層。

  然而，【代妈应聘流程】並管理蘋果雲端伺服器上的大語言模型（LLM）運作，並監督部分模型訓練工作 ，Frank Chu 的離職影響與龐若鳴一樣重大，

  知情人士透露，因為他曾是負責 AI 基礎架構高層 Benoit Dupin 的副手，

  近期矽谷爆發搶人大戰，而非完全依賴自家技術 。同時 ，龐若鳴的離職又加劇這一局面，【代妈应聘选哪家】雖然 Meta 計畫放慢招聘步伐，